Desafío del liderazgo

Retroceso en la pandemia

En una casa viven los papás y dos hijos, uno de tres años y otro de 8, encerrados por la pandemia. Los niños no tienen más que el uno al otro como compañero de juegos.  El niño de 8 no tiene quien lo desafíe intelectualmente. Nadie que le exija manejar sus emociones en el descanso o en el juego de básquet o de fútbol. Poco a poco, sus habilidades sociales y emocionales, en lugar de progresar, van experimentando [...]

De Emprendedor a Empresario

¿Sabes cuál es la diferencia entre ser emprendedor y empresario?, nosotros te lo contamos en este webinar en donde descubrirás qué decisiones de inversión te enfrentas, la construcción de una empresa, entre otros temas.

¿Qué tan buen líder eres? Auto evaluación

Dado que el último trimestre del año es temporada de planes, de revisar el resultado del año en curso y poner objetivos y diseñar estrategias, en esta colaboración le propongo cambiar el proceso y empezar por el principio: por ti mismo y realizar una evaluación de qué tan bien lo estás haciendo como líder; revisar qué resultados está logrando y como los está logrando.

Mejora continua personal

Un empresario me preguntó una vez: Si mi empresa crece el 20 % al año… ¿tengo que ser yo también un 20 % mejor? La pregunta tiene una respuesta contundente: no sé si debes ser mejor en un 20 % exactamente… Lo cierto es que para manejar una empresa que se va a volver más compleja con el crecimiento tienes que ser, sin duda, mejor empresario que antes. ¿Por qué? De acuerdo con los expertos aquí te lo [...]

Y un día, el mundo cambió… La respuesta del líder

Tal como sostienen muchos autores, liderazgo significa cambio. Este concepto aplicaba para las épocas normales de crecimiento económico y de estabilidad social y gubernamental. Ahora, en tiempos del Covid-19, cuando el cambio es aún más acelerado y radical, el liderazgo tiene que estar a tono con los tiempos y contribuir a que la organización se adapte a la nueva transformación.   La importancia de la visión Circula en YouTube un video de los años ochenta de Joel Arthur [...]

El liderazgo femenino

Hace no muchos años las carreras profesionales de las mujeres terminaban al casarse o al nacer el primer hijo. Ahora hay muchas facilidades que hacen menos complicada la permanencia de las mujeres en economía. Sin embargo el triunfo y realización todavía no es fácil. Para quienes no la conocen todavía, Sheryl Sandberg es la COO (Directora de Operaciones) de Facebook a donde llegó después de que Mark Zuckerberg se la “pirateó” de Google. Su libro y conferencias muestran [...]

Todos somos coaches

En la vida diaria todos los jefes podemos y debemos ser coaches. Todos tenemos que ayudar a ser mejores a los seguidores y colaboradores. En este proceso el coach también debe ser mejor cada vez. El coaching es un proceso intenso, lleva al cliente al autoconocimiento y a la aceptación de fuerzas y limitaciones como camino para la mejora, busca encontrar las dificultades y tener claros los talentos. Este proceso se lleva mejor en un ambiente positivo, de [...]

Por |2016-07-11T15:55:46+00:00mayo 25th, 2016|Desafío del liderazgo|Sin comentarios

Organizaciones sin jefe

Recientemente se publicó la noticia de que Zappos perdió el 16% de su fuerza de trabajo al implementar una estructura de organización basada en la integración de equipos con los empleados y sin jefes ni supervisores. A esta nueva forma de organizar una empresa se le llama Holocracia, una organización que no incluye jefes. […]

Por |2016-07-11T15:55:12+00:00noviembre 13th, 2015|Desafío del liderazgo|Sin comentarios

Toyota, GM, VW, ¿y los líderes?

De todas las explicaciones para entender el presunto fraude de las emisiones de los autos a diesel de Volkswagen, ¿cuál es su favorita? la lista es larga: para los especialistas en estrategia de negocios el crecimiento como objetivo y ganar el título de la mayor empresa productora de autos del mundo que trastoca los valores corporativos es la favorita; los expertos en empresas familiares y gobierno corporativo lo atribuyen al desorden provocado en los órganos de gobierno en [...]

Por |2016-07-11T15:55:24+00:00octubre 21st, 2015|Desafío del liderazgo|Sin comentarios

Los Milenio: Sobrevivir o Aprovecharlos

El tema de las generaciones siempre está presente en las empresas y la sociedad. Pero ¿por qué ahora se vuelve a poner de moda? ¿Por qué es relevante nuevamente?. Cuando se convierte en tema de efectividad y talento en las conversaciones de los proyectos de consultoría, siempre hay nuevos datos y nuevas anécdotas, tanto en las grandes empresas globales como en las empresas familiares haciendo su manejo más complejo. Las generaciones y su estudio no son nuevas, Ortega [...]

Por |2016-07-11T15:56:18+00:00septiembre 14th, 2015|Desafío del liderazgo|Sin comentarios

La formación de los herederos

Una pregunta frecuente de los fundadores se refiere a cuándo deben empezar a trabajar los hijos y nietos en la empresa. El riesgo es que si es muy pronto los jóvenes pueden aburrirse o desencantarse de la empresa y el trabajo o sentirse frustrados por no vivir la vida que supone debe acompañar a la juventud. El riesgo inverso es que si se posterga la iniciación, el tiempo para acceder a los altos puestos directivos o para dominar [...]